여전히 미술 교육은 많은 사람들에게 어렵고 복잡합니다. 오래된 방식은 머릿 속 3차원 상상을 굳이 2차원 평면에 표현해야만하고, 다시 그걸 3차원으로 해석하기를 강요합니다. 우리가 만들고 싶은 교육 사업은 오래된 레거시를 넘어 애시당초부터 사람들이 상상과 아이디어를 3차원으로 바로 표현하는 새로운 문화를 만듭니다.
교육으로, 3차원 창작이 당연해진 세상을 꿈꾸고 만들어나갑니다.
1) 함께 할 업무입니다
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3D 창작 교육이라는 신사업을 총괄하고 리드합니다.
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신사업을 리드하기 위해 어떤 사람들이 필요한지 파악하고 채용을 요청하거나 리크루팅합니다. 필요에 따라선 협력파트너를 찾고 협력 혹은 외주계약을 진행합니다.
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영유아/초/중/고/대학/직장인 등의 라이프사이클 상 미술 교육의 위계를 규정하고 의미를 구체화합니다. 어떤 대상을, 어떤 시장에서 교육해야할지 고민하고 조사하고 결정합니다.
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대상과 시장을 고려한 교육 콘텐츠의 방향을 설정하고 팀원들과 함께 만들어 테스트를 총괄합니다.
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테스트를 통해 도출된 인사이트를 개발/디자인/비즈니스와 함께 공유하고 교육사업을 위한 제품의 방향을 고민합니다.
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교육 사업 시장의 변화와 새로운 기회를 민감하게 캐치하고 다음 스텝을 팀과 함께 고민합니다. 팀이 가진 글로벌 네트워크를 활용한 글로벌 진출을 같이 준비합니다.
2) 이런 분을 찾습니다
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직접 창업을 해보셨거나 신사업 혹은 사업조직을 기획 및 총괄했던 경험이 필요합니다.
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미술 교육에 대한 고민과 이해가 깊어야합니다.
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시장 조사, 타겟 고객군 설정, 시장 내 포지셔닝 설정 등을 할 수 있는 Business Development 역량이 필요합니다.
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교육사업을 위해 필요한 포지션을 정의하고 채용을 요청하거나 리크루팅할 수 있는 역량이 필요합니다.
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미술 교육과 창작 교육에 필요한 콘텐츠를 파악하고 만들기 위한 내외부 리소스를 확보하는 역량이 필요합니다.
3) 이런 경험이 있다면 더 좋습니다
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미술 교육쪽 비즈니스를 직접 창업/기획/운영해본 경험이 있으시면 좋습니다.
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디자이너, 아티스트, 창작자 당사자로써 미술 교육을 해보며 느꼈던 고민들이 왜 Feather로 해결될 수 있고 어떻게 해결될 수 있는지 설명할 수 있는 경험이 있으시면 좋습니다.
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교육 분야에 많은 인적 네트워크 혹은 영업망을 보유하고 계시다면 좋습니다.
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미국, EU등의 디자인 강국의 글로벌 교육 시장에서 근무해본 경험이 있으시면 좋습니다.
4) 채용 절차
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서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화 인터뷰 > 최종 합격 및 핏테스트 협의*
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*최종 합격 시 정규 계약에 앞서 상호 근무 적합성을 확인하기 위한 핏 테스트(fit test) 기간을 사전 협의합니다. (최장 3개월로 계약 기간이 정해지고, 계약 종료 시점에 정규직 전환 여부를 결정)
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지원 및 문의: recruitkr@sketchsoft3d.com
5) 동료의 한마디
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사람들이 3차원으로 상상을 현실화시키는 것이 당연한 세상을 위해, 가장 오래 걸릴 투자를 가장 미리 할 수 있는 경험을 같이 해나가고 싶습니다. (Dave - 총괄 매니저, 글로벌 진출 경험)
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